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优秀员工事迹材料

时间:2024-05-29 12:06:08
优秀员工事迹材料汇编15篇

优秀员工事迹材料汇编15篇

在日常学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么相关的事迹材料到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的优秀员工事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀员工事迹材料1

xxx,女,现年46岁,她是食堂副手、保管员,她的工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好,具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任,尽职尽责,堪为其他员工的楷模。

她有较强的实际工作能力,能独立处理一些工作中的疑难问题,积极追求工作效率,工作业绩,每天的留样品登记清晰,仓库出货进货记录在册,十分清楚。

她还不计较个人得失,把食堂利益放在第一位,具有奉献精神,具有强烈的工作责任感,对工作表现为敢于承担责任,尽心尽责,具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关部门的工作。

她对成本的控制意识非常强,主动带头节约食堂资源,以达到食堂物尽其用的目的。

她在团队中,性格温和,在同事之间互敬友爱,给同事留下了良好的口碑。

优秀员工事迹材料2

他,很普通,只是项目众多外聘员工中的一个;但他又是那么的特殊,因为他肩负的使命,总是让他如钻石般熠熠发光。

他,就是项目部里的“方队”,项目部的同志们都这样亲切的称呼他。为什么叫“方队”呢,起初,我也是跟随着称呼着,始终搞不清楚原由,其他同事早已忘记“方队”这个称号的出处,只是依然发自内心的称呼着。直到后来,共事久了,慢慢的体会到,“方队”这个称呼,实至名归。

有他的地方,事事放心

“他有两个头,总比别人想的多,想的远。”这是同样是外聘员工的电工老宋对他的评价。今年的气候很异常,3月的春天突然下起了雪,只一会儿功夫,地上就积了厚厚的一层,同志们被这突如其来的美景陶醉了,纷纷拍照留念,而“方队”却无暇顾及这皑皑白雪的氛围,冒雪踏入了工地深处,很快就从视线中消失了。他去干啥了呢?过了很久,他才慢慢的回归到视野之中,冰天雪地之下,一个由远及近冒着热气的人影缓缓走来,人影越来越高大,他的鞋子早已湿透,外套也已浸湿,头发一绺一绺的,原来他去找寻场区道路的洒水车,因为他知道,雪来的突然,又下的这么大,工人们撤的匆忙,洒水车水箱里的水很有可能没来得及放掉,夜里气温低如果结冰,有冻裂的风险,他去放水了,天气虽然寒冷,但流水却充满了温暖。夜慢慢的落下,周围暗了下来,他看着空空的水箱,露出了开心的微笑,他笑得是那么的真切,灯光照到他的额头上闪闪发光,仿佛他就是月亮,照亮夜空。

有他的地方,人人安心

今年是津南区的疫情形式最为严峻的一年,封控时间接近一个月。这期间,核酸检测次数很频繁,疫情最紧张的时候几乎天天检测。建筑业是劳动密集型产业,面对严峻的疫情形式,无论是国家还是地方政府,都投入了大量的人力物力确保疫情防范及封控的有效性。“方队”就是这个时候变作小暖阳的。方队在安质部工作,负责农民工实名制以及工人生活区管理。疫情期间,他每天都要收集工人们的健康码及行程码,去生活区逐间宿舍检查工人们的健康情况,及时安排疫苗的接种及汇总,很早起床组织几百个工人核酸检测非常忙碌。有人问,每天好几百个工人做核酸,你带领他们做专用大巴循环往复的奔波,这么密集的近距离接触不怕自己被感染么,他裂开大嘴笑着说:“我只是尽了我应尽的责任,医务工作者工作环境比我还危险呢,我这不算啥,我希望工地一例病例都没有,大家都平安。”

有他的地方,处处贴心

方队在工作之余,总在为同志们帮忙。午休时同志们都回宿舍休息了,方队却在给缺水的办公室抗桶装水,无论春夏秋冬。看着他扛着水爬上二楼,同志们都不好意思了,真的是水刚要喝完,刚想去取水方队的新水桶已经到位了,都好奇的问方队是怎么知道水马上就要喝完的呢,毕竟那么多办公室呢,方队乐呵呵的说,哪个办公室送水我都有记录的,消耗量每周差不多的,我也记录了,因此送水就是“及时雨”,同志们很感动方队的处处留心。去施工场区巡视时,看到没有关紧的水龙头他关马上去关;大风天气来临前,场区和生活区内该加固、防风措施提前到位。方队就是这样的人,时时刻刻脑子里都在惦记着工地同志们的事情,哪怕自己着凉感冒药都忘记吃了,还在给生病的同事送药,他不会忘记项目的角角落落。

旗帜标杆

记得有一次在项目书记组织的心灵建设培训活动中,培训师让员工们画自己心目中的理想生活,同事们的画作五彩缤纷,有小桥流水、有世外桃源、有东风放风筝还有竹子节节高,而方队呢,他却用很大的版面画了一面大大的国旗,红旗迎风招展飘扬在广场的正中间,周边站了很多向国旗行注目礼的人们,那就是方队的理想生活,那是一种“责任与担当、光荣与使命”的呼唤,“队长”这个称号,旗帜般鲜明的活着,屹立在风中,值得追随,弘扬担当与作为,再启新征程!

优秀员工事迹材料3

xxxx,男,27岁,xxxx年7月毕业于xxx中医学院,xxxx年元月公务员招考录用到xxxx县xxxx乡政府工作, xxxx年11月任xxxx乡党委委员、政府副乡长。参加工作以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,把春青无悔的奉献在农村基层一线工作岗位上。

刻苦认真学习 脚踏实地做事

参加工作第一天,刚满20岁的他,就负责起了xxxx乡原水东村的包村工作。水东村离乡政府近10公里,全村9个组13个自然寨,1000多人,居住分散。当时水东村是该乡新型农村合作医疗工作较滞后的村之一,xxxx年的群众参合率不到45%,要想完成当年70%的参合任务,难度显而易见。他凭着高度负责的态度和满腔热情,深入到每户群众家中进行合作医疗政策宣传,发动群众参合,同时详细记录了每户群众的家庭情况,掌握了村情民情的第一手资料。做群众动员工作第一次做不通的,他做第二次、第三次…短短的一个月时间,他走遍了全村200多户人家,圆满完成了当年合医收缴任务。

参加工作后,他才知道,在学校里学到的很多知识与实际工作需要有较大的差距。为不断提高自己,适应工作的需要,他在做好本职工作的同时,经常到乡党政办跟班学习,对医学专业毕业的他来说,做好文秘工作并非易事,但他并没有气馁,从打扫办公区域的卫生、接听值班电话、收发文件等小事做起,主动向同事请教、交流,学习工作经验和做法。再逐渐到撰写信息、起草文件。功夫不负有心人,经过几个月的学习,他很快就掌握了办公室日常事务处理、信息的撰写、文件草拟等工作要领,成为了党政办的骨干力量。

科学合理统筹 提高工作效率

xxxx年5月,因工作需要,由该同志负责乡社会事务办工作和水东村包村工作,同时还承担党政 ……此处隐藏12683个字……工作的心。他热爱他的工作,因为,工作能给他快乐,每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时,每当他看到住户满意的笑脸,说一声“来电了!”的时候,所有的苦和累都会随之而去。

张xx热爱自己的工作,不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作,同时,他也能协助公司完成好其他维修任务。

年初,公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓,随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令,公司立即组织抢险人员进行抢修,张xx主动请令前去抢险,当他们赶到现场后发现,空鼓的墙体位于8-9楼之间,清除险情需将身体大半部分探出窗外,虽然采取了一定的安全措施,但是也相当危险,稍有不慎就会产生不堪想象的后果,二公司的抢修队员们都争着前去清除险情,可是,张xx一把抢过安全绳,大声地说“谁也别动,这活是我的”。话没说完,他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱,安全绳系在腰上钻心的疼,豆大的汗珠在他脸上不住地淌,然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时,他已经疼的说不出话来。

就这样,多少个日日夜夜、多少个寒来暑往,他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言,塑造了一个共产党员的光辉形象,把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。

有道是:“攀得半山修到远,还需健履上高峰”。任重道远,相信在今后的工作中,张xx一定会留下更加闪光的足迹。

优秀员工事迹材料15

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,夏志国的人生之路就是用扫帚勾勒出来的美妙画卷。

01人生定位——路在脚下

夏志国出生于朝阳县黄土坎乡,1996年大学毕业后被分配到龙城区城建局。当他踌躇满志,准备施展专业才能时,却被安排到环卫处当了一名清洁工,每天扛铁锹、挥扫把围着垃圾转。理想的落差、旁人有意无意间飘来的轻蔑目光和冷嘲热讽,让他无法接受和面对,甚至交朋友、找对象都被人嫌弃。面对现实,他想到了调换工作。父亲是一名有着30多年教龄的老教师,他耐心开导夏志国:“三百六十行,行行出状元,你若是金子,在哪都发光。”父亲的一席话,又让他冷静下来。有一天上班时,他看见一个3岁左右的孩子被拴在一棵路边的小树上。身边工友告诉他,这是同路段的一名清洁女工的孩子。因夫妻离异,家庭困难,孩子上不起幼儿园,她只好带着孩子上班,为防止孩子乱跑出危险就用绳子把孩子拴在树上。此情此景,使夏志国的心灵受到了震颤,更激发了他做好工作的责任感和使命感。他每天凌晨1点就起床,2点前就上街,一直干到下午5点才下班。困得眼皮肿胀,累得浑身像散了架,他就采用上班前吃辣椒、喝浓茶、用凉水冲头、以湿毛巾敷面等方法,咬牙挺过人体生物钟改变的痛苦。在忙碌的上班空隙时间,他坚持读书写日记,研究总结工作经验,为大队提出了许多切实可行的建议。很快,夏志国就成为了大队的骨干,20xx年经过民主推荐,走上了清扫大队的领导岗位。

02运筹谋划——路在拓展

城市道路清扫保洁管理大队有职工2500多人,承担着城区主次干道、公共广场、桥梁、城区铁路沿线共615万平方米的清扫工作。从一线清洁岗位走出来的夏志国始终保持着清洁工那种纯洁的心:城市有多大,他的“办公室”就有多大;清扫面积有多大,他的工作范围就有多大。他不断总结经验,加大改革力度,创新管理体制机制,把全队工作纳入科学、规范、高效运行的轨道。建立了以大队生产股为中心的生产管理网络系统,调整充实了生产管理人员,队班子成员实行分工负责制,分区分片分组,定岗、定人、定任务,实现了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等样样有人负责,路路有扫有保,时时有抓有管。他制定出台了《清扫作业管理规定》、《清扫作业质量标准》、《清扫员作业规范》等十多项制度,用规章制度约束、管理清扫人员;推行了路段分级管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班无空档连续作业管理法;对特殊道路的清扫保洁工作任务进行竞投标、拍卖或承包,引入市场竞争机制,实行市场化运作;强化监督检查机制,全队设立5个检查小组,分成早班、白班、晚班,每天分头检查,实行“加密、加标、加严”监督管理办法。通过管理体制机制创新,全队工作有章可循,井然有序,城区道路扫保质量明显提高。

为了提高环卫效率,夏志国提出了打造科技环卫的想法,他积极与各级部门协调,购置了道路清扫车2台、高压清洗车1台、除雪车2台、铲雪板4台、撒布机4台、电动保洁车100多台,大大提高了机械化作业水平,并以创建“机械设备操作能手”、“共产党员示范岗”等活动为载体,激励环卫工作人员努力学科技、懂科技,促进了环卫工作人员立足岗位实际,强化规范机械操作、创新科技服务理念,提高了工作效率,开创了城市清扫保洁工作的新局面。截至20xx年,全队清扫总面积达到615万平方米,比建队初期的191万平方米,增加3倍多,而且扫保质量创历史最好水平。

03开足马力——路在延伸

地位变了,坚守的信念没变;职位换了,干好工作的决心没改。夏志国时时严格要求自己,处处以身作则,凡事走在前干在先,以“身教重于言教,行动是最好的语言”来带动影响全队。他每天坚持工作十几个小时,节假日从没休息过。春夏秋冬中的每个清洁战役,他都在现场边指挥、边参战,与工人们劳动在一起。每逢市里组织大型活动或重要的外事接待工作,他都和一线工人一起加班加点,饿了就吃口面包,困了就在车上打个盹。20xx年,在“凌河之夏”艺术节活动时,虽然脚脖子扭伤,可是在十几天的工作中,他每天都坚持干到晚上10点多才回家。20xx年“清洁月”期间,父亲生病住院,为了抓好各项工作,他每天从天亮忙到天黑,晚上还得到医院陪护父亲。20xx年正月十四,朝阳市遭受了50年一遇的大雪,他带领大队机关人员和一线工人,从正月十五清晨一直工作到晚上十点,市区主要路段、广场1尺多厚的积雪,硬是靠人扫、人装、人运全部清除干净,保证了节日里市民的出行,也保证了全市秧歌汇演的如期进行。为单位职工办点实事一直是夏志国的心愿。清扫工作工资待遇低、工种环境差、劳动强度高。为了提高职工的待遇,他多方努力争取资金,协调财政等相关部门使一线清扫员月工资达到了780元。为了增加职工的安全保障,给一线职工发放了标志服,并四处筹款,年投入30多万元为职工办理了人身意外伤害保险,使40名清扫员人身伤害事故得到了及时处理,理赔金额近30万元。20xx年,他个人捐资筹建了清扫职工援助中心,帮助解决职工在作业过程中发生意外事故或者突发急重病、但因贫困而得不到及时救治的问题,创下了全国环卫行业的先例。此外,在日常的工作生活中,他时刻不忘把温暖送给职工。夏天,他组织给一线清扫职工送去遮阳帽、遮阳伞、绿豆水;冬天,给一线职工发放口罩、棉手套;逢年过节把慰问金和米、面送到困难职工家中,让一线职工感受到组织的温暖。为了建立帮扶特困职工的长效机制,他牵头建立了特困职工档案,有组织有计划地帮扶困难职工家庭,使特困职工家庭的上学、就医、住房等基本生活问题得到解决。同时,他组织成立了职工生活服务队,帮助清扫职工解决上岗作业期间,家庭供电、供水、供热等基础设施突发故障给职工生活生产带来的难题,消除了职工后顾之忧。

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