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公司出游活动总结

时间:2024-07-25 15:33:22
公司出游活动总结

公司出游活动总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的公司出游活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司出游活动总结1

阳春四月,草长莺飞季,杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏,处处充满着活力与朝气,正是郊游踏 青的好时节。为了丰富员工的业余生活,增强部门之间的沟通协作,提升企业凝聚力,公司于4月21日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。公司总裁虞文权对本次活动十分重视,从春游 地点的选择到活动的具体方案、细节都一一审核、过问,并亲自参加活动。

街子古镇在崇州城西北 25 公里的凤栖山下,与青城后山连接,依山傍水。它既得山灵水秀之惠,又有以唐代古刹光严禅院为中心的 32 座寺庙等古迹,融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环,二江相抱,山借水光,水映山色,是韵致别具的川西水乡。因水兴商,历来是汉藏交流的重要通道, 后有“诸蕃尽食永康茶”的记载,繁荣可见一斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古 镇构成,沿街两旁流淌而下的清澈河水,显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。

早上八点半,在公司领导的带领下,参加春游的员工分乘两辆大巴,一路欢声笑语,领略着沿途 的远山近黛,经过一个小时的车程到达了街子古镇。

在赏花踏青活动之前,行政部特意组织了集体趣味活动比赛,比赛共设“夹气球跑”“2 人 3 足跑”和“人椅”3 个项目。大家经过抽签组成了 4 个队, 、 分别是:鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队,各队自行推选队长,并亮出响亮的口 号。比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备,跃跃欲试。

哨声一响,参赛队员们使出了浑身解数,赛场上一片"龙腾虎跃、千姿百态":有的步伐一致轻盈而 过,有的奋力跳跃磕磕绊绊,有的手忙脚乱摔倒在地……真是八仙过海,各显神通。参赛员工纵情投入,场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏,不绝于耳,将活动推向一个又一个的高潮。

最后,春意 盎然队一路领先夺得冠军,但比赛的结果不是最重要的,快乐和欢笑始终是比赛的主旋律。在中午的聚餐活动中,行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。席间,公司总裁虞文权率领各 部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问,联络感情。现场气氛融洽,热闹非凡。午餐过后,大家 自由活动,或结伴游走在古镇和山林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。

各自徜徉在四月的和风 中,沐浴在春天的熙日下。春天的.凤栖山是美丽的,林木蓊郁,景观秀美,百鸟啾啾,如和凤鸣,让人感觉飘逸舒畅;春天 的街子古镇是休闲的,漫步其中,荡去沉淀的情绪,在流连忘返的脚步里,紧张的都市节奏被明显放 慢,大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。

一天的活动,短暂而充实,全体员工展开怀抱,放松心情,尽情享受大自然的清新与空旷。这次 活动在公司领导的带领下,组织有序、圆满顺利,对调动员工的工作积极性,加强员工之间的沟通交 流,增进团队意识起到了积极地作用。相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工 作中去,为打造企业品牌而努力!

公司出游活动总结2

一、活动成果:活动共计销售水井坊吨,产生"水井坊美酒之旅"名额名。活动期间各阶段销售情况如下:20xx年12月10日-12月28日销售吨,产生旅游名额25名,20xx年1月10日-2月2日销售吨,产生旅游名额名,后根据活动开展情况追加申请吨销量,产生旅游名额名。

二、活动总费用:活动批复费用相关核销手续由我司销管部提供。

三、活动过程总结:活动开展时正处于白酒春节前销售旺季,各大白酒品牌纷纷开展形式多样的促销活动以吸引经销商备货,我司在充分了解竞品活动的信息及市场信息后,同时也为增加各级经销商与水井坊品牌之间的凝聚力,回馈各级经销商多年来对水井坊品牌发展的支持,向厂方申请了对经销商进行进货奖励。活动开始后,经销商备货积极,销售热情高涨,与往年同期销售数据相比,大部分市场销售连创新高,鉴于活动取得的极大成功,我们在20xx年1月7日不得不又向厂方追加申请了活动费用,以满足市场销售工作的需要。

三、活动成功经验总结:

1、促销主题、创意有力的推动了目标销售任务。活动结束后,各个地州市场均100%甚至更高的完成了预估销售计划;

2、促销活动主题"水井坊美酒之旅"抓住了市场卖点和客户需求点。

3、促销形式的`选择正确。针对水井坊经销商的经济状况及消费能力,果断选择欧洲精品游以满足客户对于旅游活动优良品质的需求;

4、旅游活动安排人性化。目前我司已组织客户分批次于期间参加了"水井坊美酒之旅-欧洲六国游"活动,活动取得了圆满的成功,客户在游览欧洲美景的同时也大大加深了与水井坊品牌的感情,激发了各级经销商经销水井坊产品的热情,本次活动很好的促进了客情关系。

四、建议

目前已成为高端白酒竞争的重要阵地,国窖1573、舍得、珍藏级剑南春、洋河梦之蓝等白酒品牌,促销活动形式与力度在不断变化与加大,以争取在激烈的竞争中赢得主动。目前我们面临竞品的冲击日趋加大,销售压力倍增,建议厂方加大对河南促销活动支持力度,对我司促销活动给予更多宝贵的指导,以提升促销活动效果。

公司出游活动总结3

20xx年X月X、X日,公司组织了河南两日游,我们玩的非常开心而且难忘,感谢公司让我们拥有了快乐的两天。这次是跟同事一起去的,也是第一次跟同事集体去旅游,就这样,这两日的旅行开始了。

我坐在车上,望向窗外宜人的风景,心情是那么的愉悦。当我看到一眼望去青山秀水,碧云蓝天,整个人的心情也放松了,大自然的空气是我们城市比不上的,在清新的空气中我们爬了山,玩了水上漂流,体验到了大自然的无限风光,也让我们放下了工作的压力,使疲惫的身心得到了放松。

我们到了目的地,玩了水上漂流,沿着溪水漂流而下,最先遇到的就是很大的水流落差,激流的水把我们全身都打湿了,真是惊险万分。整个漂流既有平缓如镜的慢漂,又有波涛汹涌的险漂,但经过我们的.共同努力,互相配合都有惊无险,我们共同抵挡、团结、共抗,然后湿漉漉的哈哈大笑。漂流带给我们的不仅是激荡冲击、战胜自然的快感,还有整个过程中与同伴一起努力的喜悦,和感受大自然带给我们的一切美好。

我们一起又去爬了山,好久没有这样运动了,起初兴致高昂,连跑带爬很带劲,没过多久就不行了,汗出来了,喘着气爬着,陌生的路让人心里没了底,因为想不到前面的路还有多远,开始追问下山的人路还有多远,他们总会说不远了,自己也就有了信心,坚定了信念,一定要亲自爬上去看到那美丽的风景,就这样我们坚持了下来。虽然感觉有点累,不过还是很开心,也有点小感触。在未知的路上,永远不知道前面有什么,只有自己走过了才会明白。就像人生的路一样,路途中一定会遇到很多的人,听到很多的有趣故事,上山的人要是问下山的人这路还有多远,下山的人总会说不远了,结果自己爬上去的时候总觉得很远,最后到终点的时候觉得也没多远,通过这次爬山,大自然给我的启示很多,我爱大自然。

虽然团队活动结束了,但团队协作与团结的重要性却深刻的印记在我心里,我知道在今后的工作或生活中,团结、协作都将是我们进步或成功的必要因素。今天的体验与感受将使我一生受益。

经过这两天的旅游,一解工作的压力,同时也体验到很久没接触的大自然,这次的旅行是值得去的,学到了很多东西,也乐在其中,最喜欢的在水上漂流,不仅仅是那种刺激,而是那久违的自由和心情的放松。身心得到了放松,接下来是努力的工作,把那种坚持和团结的精神放到工作中去。

公司出游活动总结4

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。

旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们刘关张人本着外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的`地方,总结如下:

1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;

3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往,是为了更好的把握未来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在20xx年度旅游将会做得更好! 20xx年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:

1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项:1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地,通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。

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