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随班就读工作总结

时间:2024-12-04 15:33:21
随班就读工作总结

随班就读工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的随班就读工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  随班就读工作总结 篇1

我校把随班就读生全面融合在各项教育教学活动中,让他们享受到同等的教育资源。学校为随班就读生提供了平等、宽松、和谐的成长环境,提供给学生心理扶持。针对特殊学生的个体差异和有效的进行教育。根据学生身心发展特点,合理地制定学生发展计划,设计了针对性的练习,开展个别辅导,加强心理疏导帮助随班就读学生正确认识自我,扬长补短,发挥潜能,提高社会适应能力,逐步成为具有健全人格的社会人。

一、 领导重视,专人负责。

我校领导非常重视残疾学生随班就读工作,建立了校长为组长、随班就读学生所在班级的任课教师为组员的特殊教育领导小组。明确“全纳性教育”是一种新的教育形式,其目的是消除所有“正常儿童”和“特殊儿童”、“正常学校”和“特殊学校”之间一切歧视性的社会差异。让特殊儿童回归普通学校受教育有利于他们的发展,特别是有利于他们的心理健康和人格的发展。提高认识后,我们确定的教育目标是:不让一个学生掉队,坚持“多看一眼,厚爱一层”的指导思想和特殊、优先的基本原则开展随班就读工作。学校把这项工作写进了全年的工作计划之中。

二、抓常规管理

常规管理工作是随班就读的基础工作,我们主要抓好以下一些管理工作:

1、把好随班就读生的“进出”关口

长期以来,由于种种原因,一个班级学生中总有成绩落后者,而有些责任性较差的教师为了所谓的班级成绩,往往把成绩落后者千方百计地视为特教生,从而放掉“包袱”。但是,大家知道,落后的不一定残疾,残疾关系到人的'声誉和权利,冠以“残疾”要严肃、谨慎。要认定一个学生为特教生,即“进”,除了进行必要的智商测试外,还必须综合考察多方面原因,全面权衡。我们在每学年结束前都要围绕智商、病史、作业、考试和非智力因素等方面对学习有异常的一年级学生进行测试,严格把关。而对于已认定的特教生,经过一、二年或更长期的随班就读,确有进步,与普通学生中的后进生相差无几,我们及时解除,即让他“出”,使他成为一名普通生。

2、做好随班就读生的教学工作

随班就读教学工作是在普通班中进行的,教师面对的是绝大多数的正常学生,而特教生随班就读工作又是一份相当繁重的工作,因此所任教师必须付出比其他教师更多的劳动,才能把这项工作做好。平时,我们要求随班就读的老师在教学工作中能体现出“五个想得着”。

计划备课时,想得着随班就读生。计划备课中要体现出一些个别补偿教育。

课堂教学时,想得着随班就读生。要多启发,多鼓励,把一些简单的问题留给他们,让他们也能开动脑筋,与正常学生一起参与讨论、学习,从而学到一些知识。

作业设计时,想得着随班就读生。要有针对性地布置一些他们能完成的作业。

课后辅导时,想得着随班就读生。教师要抽一定的时间对他们进行个别辅导。

考查考试时,想得着随班就读生,降低难度。

为了使“五个想得着”得到落实,我们加强督促指导,每学期结合五认真视导,对他们的计划、备课、上课、作业、辅导、家访等方面进行专项检查,发现问题及时解决。

3、理好随班就读生的档案材料

一旦认定是随班就读生,我们就建立档案,每人一个档案袋,材料有“残疾儿童少年鉴定表”、“智残儿童少年测查表”“入学试卷”、“入学登记表”、“辅导情况记载表”、“个别教育跟踪记载”、“特教生家校联系卡”以及学生平时语数外试卷、作业本等,有了完善的特教生随班就读管理档案,也就等于有了抓好随班就读管理的金钥匙。

三、抓师资培训

特教要发展,随班就读工作要加强,师资是关键。由于随班就读工作的对象是一些残疾儿童,有的生理、心理上还有较大缺陷,对这样的孩子进行教育,没有经过特殊师范教育的普通教师,确有许多困难。因此,我们首先进行思想上培训,每学期初,召开随班就读教师会议,学习《义务教育法》、《残疾人保障法》、,从而激发他们的爱心,使每个教师自觉积极地挑起重担,对随班就读生关怀备至,无私奉献,成为他们前进的启动者和引路人,使缺角的太阳也能为人类作出贡献。

再次,在业务上培训,每学年都要开展多种开往的业务培训活动,如:经常让随班就读老师外出听课,学习别处的特教经验,一学期集中一次集体辅导,使随班就读生的教师明确在教学活动中的“五个想得着”,不定期地进行随班就读教学观摩活动,使他们能更好地正确处理在课堂教学中“普通”与“特殊”的关系。平时,在常规的五认真检查中,重视进行个别指导。这样,较好地保证教师在随班就读业务上的提高,从而保证随班就读质量的提高。

四、抓教研活动

随班就读工作需要用特殊的方法进行教学,况且随着特教生的升级,或去他校就读,教师也不断发生变化。由于上述原因,我们加强教研活动,在区特教中心、学校教导处的组织下,每学年进行一次教研活动,进行交流切磋、观摩等活动,使教师提高认识,增强信心,提升教学水平。

针对特教生的反应迟钝、健忘的特点,在教学方法上,我们进行了如何尽可能地采取直观教学的研究,通过观摩活动,大家一致认为对低年级特教生的教学最有效的方法就是通过直观教学。因此,我们要求教师通过小棒、小球、贴绒等直观教学来说明抽象的数量关系,取得较好的效果。

我们在区特教中心的指导下,重视因“特”施教的研究。大家知道,特教生除少数视力、听力、肢体有一定的残疾外,绝大部分是智力残疾,这些特教生,由于导致智弱的原因不同,使他们也有明显的个性差异,因而教师必须针对他们的个性特点,因“特”施教,让他们尽可能得到提高。如五(1)班肖晨晨同学,他健忘,对课堂学习的知识一点也记不住,知识积累极少;

他好奇,上课好动,小动作不停,对教室内外什么事都感兴趣,但对学习的实质性内容视而不见,充耳不闻;他有较强的动手能力,有吃苦耐劳的精神。针对他的特点,我们和班主任教师一起制订了教育肖晨晨的方案,采取了一些措施,发挥他的特长,让他负责讲台上的卫生工作,他很高兴能把讲台每天都擦得干干净净。增强了他的自尊心,与此同时,教师又因势利导地对他文化学习进行针对性的辅导,调动了他的学习兴趣。通过我们的个别教育,他有了明显的进步。

五、抓激励机制

随班就读工作,由于其特殊性,给教师带来了很大的工作量,教师一方面要面向普通生,认真完成教育教学任务,另一方面要面向随班就读生进行个别教育。为了加强随班就读工作,激励广大随班就读教师的工作热情,彻底消除“陪读”、“混读”的现象,我们制订了一些激励措施,如:随班就读的 ……此处隐藏15355个字……关系辅导入手,想法启发孩子说话。刚开始,她是一字不说,资源室老师就有意识地引她说话,有时与她身边的同学说话,有时,老师相互对话,表扬扁娇,很讨人喜欢,很聪明,声音也一样会很好听多次以后,她想开口说了,但嘴巴张开、合拢,又张开、合拢,呼吸急促,显得非常紧张。于是老师赶紧拿出一件玩具--小猫钓鱼,装上电池,转盘转动起来,同时发出美妙的声音,“这件玩具多漂亮呀,还很好玩,你想玩吗?”她看着老师,嘴巴又动了动,但没声音。“这可以给你,不过,我喊‘扁娇’时,你要应答,说完,老师马上叫了一声“扁娇”。她鼓起勇气,吸了一口气说:“唉”!这是多么不容易啊!随着时间的推移,她回答的声音越来越响了。

特长是成功的.希望,闪光点是进步的起源。为了帮助这些随班就读生形成良好的心理品质,走向成功的起点,找回自信心,教师们在工作中不仅做到“三心”:服务热心、开导细心、教育耐心。并且挖掘她们的闪光点,给她们创造表现成功的机会。

我对随班就读工作的管理,作为常规工作常抓不懈。,以每月考核为抓手,对每位随班就读生都设立一本随班就工作手册。其内容有个别教育计划、基本情况分析、学科阶段目标反馈情况、个别教学辅导记录、家教心理辅导、个别教育个案、奖励记录等。考核面将涉及班主任和各学科的教学的老师。通过个案的设立和考核,有效地推动了我校的随班就读工作的开展。

要把握随班就读的规律,必须开展教育研究。“弱智生如何进行随班就读”学校将这一课题列入学校总课题《成功学习推进项目探究家庭教养方式》中。在市课题研究组吴增强、夏黎民老师的指导下,定期开展活动,研究教育的方法。通过课题的研究,老师们得益非浅,她们把研究的方法运用到工作中去,为开发弱智儿童的智力,培养记忆,受到良好的效果。

总之,通过以上的工作方法的研究和管理,使我的随班就读工作得到了进步的提高。

  随班就读工作总结 篇13

为进一步落实《中华人民共和国残疾人教育条例》、《中华人民共和国义务教育法》和教育部关于对盲、聋、弱智学生开展随班就读,提高残障儿童入学率的有关要求,现就加强我校施教区内残疾儿童少年随班就读工作的管理,制定以下方案:

一、加强管理职能,健全各项管理制度,构建网络化的管理体系

1、整体规划随班就读,明确学校、教师自己的工作职责,建立相应的管理制度,规范对随班就读的管理。

2、专人负责随班就读的行政管理工作,有专人负责随班就读的教育教学研究、科研工作。有随班就读学生的普通学校要有专人负责随班就读学生管理和教育教学工作。

3、将随班就读教师的培养与骨干教师培养工程结合起来,要发现和推广随班就读教师的'先进经验和研究成果,鼓励教师形成随班就读的教育特色,积极创造一支随班就读教师的骨干队伍。

4、健全随班就读管理机制,建立以校长室、教导处、班主任共同参与的随班就读管理体系。聘请由教育行政、医务、教研人员、特教学校、普通学校有经验的教师等专业人员组成的专家指导组。

二、规范管理,提高随班就读对象确定、安置及后续管理工作的科学性

1、随班就读对象的确定应严格执行残疾标准(参照第二次全国残疾人抽样调查《残疾标准》),必须依据残联部门指定的残疾鉴定医疗机构的鉴定结论,由家长向学校提出申请,学校审核学生情况、家长申请,如果学生情况符合标准可同意其作为随班就读学生,取得随班就读学籍,如果学生情况不符合残疾标准则不能作为随班就读学生,学校应及时做好学生的安置工作,并将结果及时反馈给家长。

2、残障学生(除了聋、低视力、肢体残疾等存在明显残障的学生以外)一般从小学二年级开始申请随班就读。此类随班就读学生一般两年进行一次复测,由教育行政部门组织专家对复测结果进行审核,如果学生的残障情况有所好转已不符合残疾标准,就视为普通学生,不再确定其随班就读学生的学籍;如果学生的残障情况仍然符合残障标准,仍继续视为随班就读学生,保留随班就读学籍,学校应及时将结果反馈给家长。

  随班就读工作总结 篇14

为了全面实施素质教育,学校教育必须面向全体学生,特别是面向那些残疾学生,并使每个学生都得到充分和谐的发展,为今后自立、平等地参与社会生活打下基础。在教育“面向每一个儿童”的观念指导下,残疾儿童和学习困难学生的问题日益突出,

一、领导高度重视

我校领导非常重视残疾学生随班就读工作,建立了校长为组长、随班就读学生所在班级的任课教师为组员的特殊教育领导小组。明确“全纳性教育”是一种新的教育形式,其目的是消除所有“正常儿童”和“特殊儿童”、“正常学校”和“特殊学校”之间一切歧视性的社会差异。让特殊儿童回归普通学校受教育有利于他们的.发展,特别是有利于他们的心理健康和人格的发展。提高认识后,我们确定的教育目标是:不让一个学生掉队,坚持“多看一眼,厚爱一层”的指导思想和特殊、优先的基本原则开展随班就读工作。学校把这项工作写进了全年的工作计划之中。

我校一共有13个残疾儿童随便就读,分别在一年级到六年级就读,学校成立了“随班就读”领导小组,制定了针对13名儿童的管理、教育计划,根据计划有条不紊的教学管理。

二、加强了“随班就读”工作的管理。

由校长主管,教导主任专管,班主任监管,具体落实到班主任、任课老师的管理形式,加强了心理咨询室、资源教室的管理和运用,

每周安排两次对随班生进行个别辅导,要求教师在备课中定出分层目标,关注随班生。

三、最大限度的提供教学环境

学校尽可能地提供适合于他们发展的教育环境,让特殊学生愉快地接受符合自身发展需求的教育,学到一定的科学文化知识和基本劳动技能,为他们今后能真正自立、平等地参与社会生活,成为社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。

四、加强师资结构

教师是搞好随班就读的主要力量。我校的“随班就读”工作,就是让轻度残疾和学习困难儿童在普通班中与同龄儿童一起接受义务教育,并提供必要的个别帮助。担任“随班就读”工作的老师,工作责任心强,热爱学生,对这些学生付出了更多的爱心。制定个别化教案,在课堂教学过程中对学生多启发多鼓励,对学生进行个别辅导,经常与家长取得联系??

五、加强教师培训

对教师进行培训,要求教师适应新的要求。随着教育的发展,对特殊教育教师的培养、提出了新的需求,也要求普通教师具备必要的特殊教育知识,为此,学校挑选出一些教师进行特殊教育的培训,使教师的思想政治、职业道德、教育教学能力、教育科研能力在原有的基础上有了进一步的提高。并在学校中开展特殊儿童和残疾人的全纳性教育。

六、加强过程管理

在学校教育中,要求教师热情关心学生,爱护学生,尤其对特殊学生更要关心、爱护,不能歧视特殊学生,要善于发现学生的优点和长处,鼓励学生克服困难,取得进步。

对特殊学生的教育坚持因材施教,提供合适的教育,在课堂教学过程中,要面向全体学生教学,又能兼顾特殊学生的需要,充分发挥特殊学生健全部分和潜能,对于缺陷部分实施补救教学,对他们进行有效的帮助。

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