酒店社会实践报告

酒店社会实践报告

在经济发展迅速的今天，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家收集的酒店社会实践报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一年的实习让我学到了很多，感觉一下子长大了。重要的是我对自己有一个好的定位，对自己未来的发展有一个明确的方向，找到了一个好的心态去面对一切。在这美好的一年里，我经历了各种社交和酒店的做法，有苦有甜，有笑有泪。我想这应该是我未来人生的宝贵财富吧！

我觉得我应该超额完成了实习，不仅是在规定的时间内，而且在学习上比预想的要多得多，内容丰富，学到了很多以前没有预料到的东西。总之，我的收入大大超出了我当初的预期。

从一开始，我就学习酒店管理，酒店的魅力和文化深深吸引着我，促使我在酒店不断学习和实践，探索世界。实习给了我更好的机会，尤其是在北京这个满是顶级酒店的城市。业余时间去不同的酒店看、感受、学习，有时还会体验不同酒店的服务。每个酒店都有自己独特的文化。走在不同的酒店，他们独特的文化会给我不同的感受。酒店文化建设对酒店来说非常重要。在我实习的酒店发生的最严重的抱怨之一就是酒店文化没有渗透到每一个服务人员的心中。之后，我们酒店还决定加强对员工的酒店文化培训。这次重大投诉事件牵连到我，在和领导谈话的过程中，我和我们处理这次投诉的领导谈了很多关于酒店文化的问题。之后涉猎了很多著名酒店管理集团的酒店文化。印象最深的是利兹卡尔顿的酒店文化培训。看了广州富力利兹卡尔顿新员工培训视频。他们的教练让我想毕业后去利兹卡尔顿工作。我觉得他们的文化和我理解的很像。努力！

在工作的最后几天，我成为了我们酒吧的负责人，负责管理酒吧的事情。在培训新员工的时候，我重点培养他们为人服务。我认为任何一个员工最迟两个月就会掌握工作中的一切，但个人修养是一个长期的工程。根据我在图书馆学到的东西，在学校学到的东西，在工作中学到的东西，我每天都根据他们身上发现的问题训练他们为人服务。因为作为他们的培训师，我觉得最重要的是引导他们找到酒店文化的魅力和酒店工作的动力。至于工作技能和流程，没有这个重要，因为找到动力之后，学习自己的工作技能就会主动起来，变得认真起来。教育上有一句话，学生掌握学习知识的方法远比掌握一些知识重要。我不知道我的训练方法对他们是否有用。现在效果不明显。保持联系，看后效。

很多人说，社会是残酷的。这个社会充满了阴谋和阴谋。我觉得里面必然会有一些这样的成分，不好的竞争就来了。我觉得社会大部分还是好的。我在同事和领导的照顾下实习了快一年，同事之间的竞争是良性的，互相帮助。也许是我运气好，也许我没发现什么残忍的事。总之，我在别人的帮助下度过了将近一年的实习，也教会了我如何做团队工作，是的，团队合作，团队精神。实习前，我是最缺乏团队精神的一个。所以在工作学习生活中遇到了很多麻烦，为此付出了代价。我的团队没有放弃我。慢慢的，我明白了什么是真正的团队。其实我一直都知道团队的重要性，只是之前和实习开始的时候没有实践过，无法理解其中的奥秘。我没有很好的方式让自己融入团队，也没有很好的方式为团队的提升做贡献。后来在大家的帮助和我的学习下，我开始意识到团队的意义，找到了融入团队的方法。当我成为负责人，带领一群人工作的时候，我觉得我真的理解了当时团队的意义，因为我需要我带来的团队有团队精神，我需要他们在一起完成工作。在培养他们的时候，我注重团队精神，告诉他们我遇到的麻烦，我经历的团队，我也在做回顾性研究。所谓团队精神，不是靠知道一个定义就知道什么是团队。要理解团队工作，必须在实际团队中体验和磨合。

以前一直想着尽力而为，坚持努力，影响身边的人一起努力，带动整个团队。我做到了这一点，我努力了，但最后还是错了。我个人的努力不可能影响到身边的人。相反，我周围的人会觉得我在演戏，觉得我很特别。我或多或少被拒绝是因为我的优秀。最近一段时间，在和工头的谈话中，工头说他获得了优秀员工年终奖，但是经理说你太优秀了，反而和西餐厅的团队相处不好，所以我失去了这个奖。我觉得我的想法和思维顺序是正确的，但是在实践中存在问题。直到现在，我也没有想到答案，就是如果当时我做的更好，我会做的才是正确的。以后慢慢找。听了老师同学的建议我想我会找到的！刚开始带队的时候，有一个人和我刚来的时候很像。他做得很好，但缺乏团队精神。当我站在现在的位置上，我知道我需要他做什么，别人应该如何帮助他，就像我是新员工一样。所以我认为，每一个缺乏团队精神的人，只要不放弃自己，团队不放弃他，他就会慢慢体会到团队的真谛，团队合作的理念也会慢慢渗透到他的思想中。想想吧，我不是一点一点来的。我感谢我的团队，也感谢我自己。如果一年的实习让我只学会了团队合作，那就足够了。

关于梦想和现实，这是我们经理提醒我思考的问题。当然，这个问题的答案不是自己那么容易想出来的，直到现在我还在思考。我觉得这又是一个选择题，不是简单的选择:a .梦想b .现实。我觉得人生应该选择梦想和现实的比例。这就是我一直在想的原因。这个比例会在不同时期，不同环境下发生变化。如果有什么变化，一定要好好想想。就像在理智和感性之间，在不同的时间和环境下，我会做出不同的选择。有时候会犯错，能得到的教训往往会成为我下一步选择的参考，也是一种财富！我自学了中国古代哲学，用中庸、大学、道家帮我找到了答案。中国圈子和和思想对时代的发展产生了潜移默化的影响，这个先不说。在个人修养上，也开始向这方面靠拢。我觉得我在寻找梦想与现实的平衡，这是中庸之道；关于梦想和现实，我正在寻找我应该做出改变的顺序，以保持它们的平衡。这是一所大学；关于梦想和现实，我在寻找保持平衡的方法。这是陶。在实践中，儒家的仁义礼智会起到很大的作用。事实上，中国哲学将融入到善的服务中，尤其是中庸之道。这是我实习的额外收获。我要感谢建议我涉猎中国古代哲学的叔公，感谢我的经理，感谢我在国家图书馆的时光。

我觉得开头和结尾的题目很牵强。真正意义的开始是什么，真正意义的结束是什么？从到酒店当天开始，到离开当天结束？我觉得这个不一定太简单。一年有很多开始，比如在食品柜台的工作，在酒吧的工作，送餐的工作，负责人的工作。说了这么多，我的意思是说，没有绝对的开始，也没有绝对的结束，这就是为什么开始和结束这个话题是牵强的。一开始我是新员工，慢慢的我是老员工，然后我负责，我早走了。要说开始和结束，这是我最简单的开始和结束。我的实习之旅结束了，但我想我的旅程才刚刚开始。实习让我发现了太多的新事物，让我对酒店的很多概念有了新的认识。我的兴趣告诉我，我刚开始，我刚开始。还有比这更好的旅程吗，以满血开始，以满血结束？

最后，把我所有的实习总结成一句话:当初爱上了酒店文化，现在依然爱着，而且爱得更深！

……此处隐藏35174个字……别人说话，便来问我是不是还在生她的气，后来听她说到 学酒店管理的确实是比她们知道的多，但多是些理论知识，只有理论加实践才会真正成为能人 她还说道 自己是青岛大学的学生，曾经多次在青岛香格里拉做过帮工，只是经历历得多了罢了。香格里拉在建设酒店文化很重视 让客人喜出望外计划 ，即为想在客人想到之前，微笑在客人说话之前，服务在客人开口之前等，都能体现尊重客人，这对我的影响已经不仅仅在于酒店业，在任何行业 尊重 都很重要，都值得的推行。

1. 承担

这是在一次大型婚宴开始前宴会部运营经理傅强说的，他说： 酒店的各个部门都是一家人，只是分了面客和后厨，如果客人有投诉菜品不够好或者是噪音过大，不要很不耐烦的说后厨部和工程部的事情，不该我们宴会部的事，这样的回答是不可以的。作为同一个酒店的各个部门都应该以对酒店负责的态度积极正确的处理客人的投诉。 例如，客人投诉饭菜咸了或者不如曾经，如果我们有礼貌的向客人解释，事后向将此事反映上去，及时将菜品调整好，不但对酒店上座率有所提高，还会带动酒店相关部门的收入率，而且也会锻炼服务员的应变能力和责任感。

2. 热爱

这种感受还是从来到香格里拉经历几次挫折才得到的，不管是作为暑假工还是真正员工都要热爱自己的工作，则只有将自己的心态摆正就会避免很多的不愉快，例如自己假期打工若自己始终把自己当成帮工，如果工作强度一大就会有消极怠工的想法，会认为正式员工不干却让我们这些帮工做等，这样一来胡思乱想不但影响了工作质量也会让自己

感觉很委屈，严重的话就会抱怨身边没有一个真正好的人，酒店很黑暗等。不热爱自己的工作还会使自己怀疑自己当初选择酒店管理专业是否正确，但是入过我们是有一颗热爱的心，爱自己当初的选择，爱自己的同事，爱自己的工作，那么一切都将是美好的，多用发现美的眼睛去感受身边的人和事，用始终不变的心热爱身边的一切才会取得更大的成功。

3. 节约

进入香格里拉大酒店给我的第一印象就是就点上下都强调节约，不论是酒店文化墙上写的 节约，是一种美德，更是一种生活态度 ，还是员工餐厅的取餐口上方的标语 节约体现素质，一粥一粒当思来之不易 、 谁知盘中餐粒粒皆辛苦 等。每个部门也无处不体现节约，以我假期所在的宴会部为例，香格里拉大酒店在暑假期间召开过多次大大小小的会议，每次会议都提前备好信纸、铅笔、矿泉水、薄荷糖等，然而每次会议后都会都许多信纸在桌面上，有用掉的也有没用的，但是酒店服务人员在收拾会场时都会将它们回收，然后分开放置，用掉的放一块，没使用的放到宴会仓库的信纸盒中以备下次再用，即便是那些已经使用过的信纸也不会轻易丢掉，也是统一放到宴会仓库的废纸盒，里面的 废纸 却摆放得非常整齐，因为信纸通常只用正面，而背面是干净的，所以每次部门在印刷工作安排书和员工餐券时都会使用这些只用过正面的信纸，这样一来既节省了打印时的纸张，也提高了信纸利用率。酒店的节约理念也使得员工很好的养成了节约的好习惯，不论在任何时候有节约的意识显然非常重要。

第一份工作也就这样结束了酒店工作的一个月中，短短的一个月的社会实践就这样一晃而过。学到许多，感受到许多，也领悟到许多。这一个月中我也学到让我终身受用的东西。

第一次工作，第一次实践。使我明白现在只不过是开在温室中的花朵，没有经历过任何的风吹雨打，所以在被移栽到户外的时候，就会枯萎。所以多参加社会实践活动是必须的也是必要的这样我就可以在走出校门时，更好的迈向社会，接触社会，解社会，从而投身社会。实践还可以让我社会中去开拓我视野，增长我才干，明确我未来生活中的目标。社会是一个大课堂，可以让我来学习，也可以让我受教育，更可以激励我为以后的生活打下坚实的基础。

一挣钱的辛苦

天天都面对着同样的事物，整天在酒店里辛辛苦苦的工作。做着同样的事情，真的感觉到好无聊，好辛苦。那时我才真真正正的明白，原来父母在家里挣钱真的很不容易。

二人际交往

只有经历了才能了解，这次实践中最让我有感触的就是人际交往方面。大家都知道社会上的人际交往是非常复杂的想大家都很难说的清楚。才能有深刻的体会。

大家为了工作走到一起，酒店就像是一个大染缸什么样的人都有。每个人都有自己的思想和个性，要想和他搞好关系好就需要许多的技巧。交往中如果我不能够去改变什么东西，那么我就要采用各种方法去适应它这次实践让我掌握到许多的东西，但最重要的就是待人处事，如何处理好人际关系方面有了很大的进步。同时在这次实践中也让我深深的体会到实践的过程中，应勤于动手，不断琢磨，不断学习，不断积累，不懂的地方要多问，请教师傅，多和同事们沟通，共同协作。

三管理者的管理

就如同我学校里面的领导和班上的班干部。要想成为一名好的管理员就要有一套属于自己的好的管理方案。以最好的管理方法去管理好自己的每一位员工。但在管理的方法上我要因人而异，一个酒店里面有许多的管理员。面对不同的员工要有不同的管理方案，这样你员工才会服从你

四自强自立

生活过的无忧无虑。但是只有我走进了社会，家里的时候我有自己父母的照顾、关心、呵护。参加工作的时候，不管我遇到什么样的困难、挫折，都要靠我自己独自一个人去解决，去承担。这一个月的实践中也让我懂得了自强自立。凡事都要靠自己，现在就算父母不在身边我也能够自己独立。

脚上的病痛，这一个月的实践中我中途差点就放弃了工作的单调。天气的炎热，身上的痱子，都差点使我放弃。但是还是撑了过来，战胜了自己，也能自强自立。

五专业的重要性

实践的时间一般都比较的少，选择学烹饪专业的这次实践中自然也比较关注和自己专业相关的事物。虽然在厨房我只是一个打荷的但是能把我学校学到知识真正的运用出来也使我颇然起劲。学校上课的时候。自己对专业的掌握大多属于理论的部分，实际的操作当中有时根本就利用不到这使我明白如何把自己学到理论知识与实际操作结合起来是一个非常重要的环节。所以我要更好的学好我专业知识，为我以后的工作打好更为坚实的基础。

六蚁族

由于我工作的地方到住处还有一段的距离，这一个月的实践中。所以我都是做公交上班，下班的时候走着回宿舍。就这样我好像也成为了蚁族中的一员，也融入到蚁族中的生活。这样的生活也过的有滋有味的想我奖来的生活会是这样的吗？将来我会怎样去看待我工作，怎样去看待我生活。

七认识来源于实践

使自己学到知识有用武之地。只学不实践，一个月的社会实践让我认识到亲身实践的必要性和重要性。实践可以把我学校学到知识运用到实际操作中去。那么所学的就等于零；只实践不学，那么你将永远原地踏步止步不前。理论应与实践相结合，实践可以为我以后的工作打基础。通过这一次的实践，学到一些在学校学不到东西，因为环境的不同，接触到人与事不同，从中所学的所认识的自然也就不同。参加的实践多了收获也就会越多，所认识到新事物新理念也就会越多。

从学习中实践，总之我要学会从实践中学习。只有这样我才能在竞争中突显自己，表现自己。