【热】员工离职报告
在现实生活中，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一定的技巧。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的员工离职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工离职报告1尊敬的公司领导:
您好！出于很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重向公司高层提出辞职请求。
首先，我在贵公司工作了几个月，收获很大。在领导和同事的帮助下，我掌握了很多非专业知识，开阔了眼界，增加了阅历。
其次，公司工作氛围很好，同事努力，领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。
无奈之下，我提出辞职。客观原因是我家要搬到XX市XX区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好，堵车，工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班，回家的路上有很多不便。除了客观原因，主观原因是觉得自己能力有限，对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年，但第一次尝试剧本，给公司带来的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡，很难跟上公司工作运营的节奏。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我在此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展更好。
你的员工:XXX
日期:XXXX XX年XX月
员工离职报告2亲爱的XX总经理：
很遗憾，我想了很久，决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工，我也很爱这个大家庭，尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。
这五年来，我收获了很多。从工作内容到为人处事，我有了一个和以前完全不同的视野，学到了很多，学到了很多道理，让我迅速成长。三年来，我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都没有处理好。对此，我谨表示诚挚的歉意，并深深感谢各位领导的宽容！
五年不短了，经过长期的思想斗争，我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过，我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话，因为虽然已经走了，但还是希望Xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议，希望领导慎重考虑！
1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展，就必须需要一批优秀的人才，他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、提升领导风格。作为一个领导者，你不应该与任何员工、同事站在一边，也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视，这是一句老话。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，给予适当的批评和指导，尊重员工，以获得他们的尊重。用人方面，能力是关键，身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人力资源是否稳定牢固，充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗，所以战争的胜利不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的士兵才是他真正的财富！所以，一个将军在考虑如何打好之前，首先要考虑的是如何稳住军心！
3、稳定员工。从进公司那天起，几组同事来来往往，这不是一个正常现象。如果公司没问题，领导没问题，待遇也没问题，那就不走。所以，其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是：提高福利。对于外籍员工和本地员工，我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面，如果公司除了缴纳社保之外，还能帮助缴纳住房公积金，那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题，但是很实在。在很多公司，对于外籍员工来说，流动性比较大，可能不在乎福利待遇，但是工资或者提成要提高。据我所知，我们公司这两年工资波动不大，现在物价涨了这么多，不可能涨了。目前在我们公司（张家港）剩下的员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她交公积金，涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工，做事踏实。公司需要这样的人，稳定了才能发展。销售部：朱文明和周晓，提高基本工资。对于经营业绩好的，除了提成之外，给予适当的奖励，无论是金钱还是物质。对于员工来说，他们需要的是公司的肯定。
此外，在我离开后，我对我的工作做了如下安排：
1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同，小石里面有样品，只需要填写即可。对于其他类型的合同，经理朱粲为他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做，我也觉得还不错。
3、展览的宣传。基本上，李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求，给他提供他需要的材料。另外，在木材杂志上登广告，我认为是有利的，但不是有害的。广告是长期投资，短期效益看不到。如果你不在这方面投资，那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌，跟上销售，公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑，比如缩小公司规模，也是一种策略。我们真的要稳扎稳打，不能光喊口号。
我在此交流
致敬
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告3尊敬的x经理:
谢谢你花时间打开我的辞职信！
我在肯德基工作了两年，在肯德基获得了很多宝贵的财富，从中我了解了很多世界，增强了我与人打交道的能力，但这些对我来说还不够。
我今年22岁，现在正在参加成人高考，也就是说我要到24岁才能脱院。我爸妈经常跟我说这些事(其实从来没说过)，也想让我多学点书面知识充实自己，而不是只为了学历而参加成人高考的同时在肯德基赚点学费。
现在新学期即将开始，我想扩大很多，所以没有多余的时间来餐厅，所以我想辞职。
24岁，真的不大，但是24岁，对于一个只有大学成人高考学历，没有特长的人来说，太可怕了。我留下的东西太多了，想全部补上，所以很多全日制学校新学期开学就在招生，我也报名了。所以没有空余时间工作。
谢谢你在我待在肯德基期间对我的照顾，但我也说声对不起。我辞职后只剩下小龙和小明两个人，辜负了你对我的缺乏兴趣。但是，如果我今年不报名学习的话，还需要半年的时间，我真的负担不起。
请X经理原谅我辞去肯德基业务员一职！
我在此交流！
员工离职报告4各位领导：
您好！
我在公司工作了很长时间。现在我觉得我过去在这个岗位上进步很大。毕竟我从一个很无知的人到现在，已经能够在职场立足，这是我最大的进步。这次，我要 ……此处隐藏1676个字……离职报告11
各位领导：
您好！
从今年9月开始，我在公司工作了两个多月，得到了公司领导和同事的各种帮助。我想在这里表达我深深的谢意。
在过去的两个月里，我在公司工作得非常愉快。感觉公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。真心感谢公司对我的照顾！
因为个人感觉，过去一段时间的表现不能让自己满意，也不能为公司做出什么贡献，所以不能满足公司未来的发展需要。因此，经过认真考虑，为了自己和公司的未来发展，我在此向公司提交辞呈，希望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告12尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告13各位领导：
你好
我非常感谢领导给我机会在xx工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于某些原因，我今天在这里辞职。
xx两年，公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在这份工作中积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外，在我和xx部门同事相处的两年时间里，我也和这个部门的同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。
x的发展建设进一步规范和完善，衷心祝愿xx在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告14尊敬的经理：
您好！
我在汽车公司已经两年了。这两年，在公司同事的帮助和协助下，尤其是经理的信任和支持，我的工作还是有很多不足。平心而论，领导青睐和重视，同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
虽然我真的不想，但是我不得不选择这样的方式。
我很珍惜这两年xx组给我的锻炼学习成长的机会，也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢xx给了我这样一个认识自己，改变自己的平台，不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里，我学到了很多在学校从未接触过的东西，开始学会认真对待工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在错误中成长。
面对我的很多错误，我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任，一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限，现申请辞职，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
员工离职报告15xxx：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我于年月日加入xxx有限公司，并于年月日调到xx部分，至今已有半年。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。
真心感谢公司照顾了半年多！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。
仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。
如果人偏离了自己的职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，所有的前期工作都是面向整个公司的下一步。
也是考虑到公司未来发展的公平性，本着对公司负责的立场，为了防止公司因我而在决议和计划中出现错误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。
祝公司项目顺利进行，创造辉煌，祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职日期：xxxxx
